Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan finansial,
pelatihan profesional, pertimbangan pasar kerja, dan pengakuan profesional
terhadap minat mahasiswa akuntansi di Kota Batam untuk berkarir sebagai
akuntan publik. Populasi yang akan diteliti adalah mahasiswa jurusan Akuntansi
di perguruan tinggi yang berada di Kota Batam pada semester genap dengan
berjumlah 1660 mahasiswa dengan penentuan besar sampel menggunakan slovin
dengan total 322 responden. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data,
uji asumsi klasik, uji pengaruh dan uji hipotesis. Temuan analisis regresi linier
berganda menunjukkan bahwa penghargaan finansial menghasilkan peningkatan
kepada minat berkarir dalam besaran 25,8%. Pelatihan profesional berpotensi
menghasilkan peningkatan kepada minat berkarir dalam besaran 17,4%.
Pertimbangan pasar kerja berpotensi menghasilkan peningkatan kepada minat
berkarir dalam besaran 11,1%. Pengakuan profesional sebesar satu satuan dapat
dengan berpotensi menghasilkan peningkatan kepada minat berkarir dalam
besaran 26,5%. Temuan analisis koefisien determinasi (R2
) menyebutkan bahwa
minat berkarir sebagai akuntan publik dapat diperjelaskan dari variabel
penghargaan finansial, pelatihan profesional, pertimbangan pasar kerja, dan
pengakuan profesional sebesar 57,7%. Hasil analisis hipotesis secara parsial
maupun secara simultan menunjukkan bahwa penghargaan finansial, pelatihan
profesional, pertimbangan pasar kerja, dan pengakuan profesional memiliki
pengaruh positif yang signifikan terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik