Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh imbalan finansial atau gaji,
lingkungan kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, dan nilai-nilai
sosial terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam memilih karir menjadi akuntan
publik. Metode penelitian ini adalah teknik sampel purposive. Teknik penelitian
ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa akuntansi di
Kota Batam. Analisis data menggunakan aplikasi IBM SPSS 22.00. Hasil dari
penelitian ini adalah finansial reward dan lingkungan kerja berpengaruh positif
terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam menentukan karir sebagai akuntan
publik. Sementara itu, pelatihan profesional, pengakuan profesional dan nilai-nilai
sosial tidak berpengaruh signifikan.