Abstract :
Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang paling terpenting dalam
mencapai tujuan dan memajukan sebuah organisasi. Pertumbuhan kinerja
karyawan dapat membuat organisasi mudah maju dan bekembang dalam
pencapaian tujuan organisasi dengan berbagai aspek indikator yang
mempengaruhinya. Kinerja karyawan adanya dikarenakan pelatihan kerja yang
diberikan kepada karyawan dan adanya keselamatan pada setiap proses kerja
sehingga menimbulkan adanya disiplin kerja pada setiap proses yang akan
dilaksanakan PT Amtek Plastic Batam menggunakan dengan menggunakan 198
Responden. Menggunakan Penelitian Kuantitatif. Analisisis data menggunakan
Analisisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat
pengaruh yang signifikan secara parsial dan simultan antara pelatihan kerja,
keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Amtek Plastic
Batam.