Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Sihotang, Primus Eduprian
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2024-07-26 06:13:52
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh motivasi,
disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT Synergy Oil
Nusantara. Penelitian ini akan dilakukan di PT Synergy Oil Nusantara sebagai objek
penelitian, dengan menggunakan karyawan perusahaan sebagai sampel dan
populasi penelitian. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 150
orang yang merupakan karyawan PT Synergy Oil Nusantara. Teknik sampling yang
digunakan adalah probability sampling, sehingga semua anggota populasi yang
terpilih memiliki peluang yang sama untuk menjadi sampel. Data untuk penelitian
ini dikumpulkan melalui penggunaan kuesioner yang dibagikan kepada responden
di PT Synergy Oil Nusantara. Setelah data terkumpul, hasil kuesioner akan diolah
menggunakan program aplikasi SPSS V. 26. Hasil analisis data menggunakan SPSS
menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi secara simultan
berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Synergy Oil Nusantara. Nilai f hitung
dalam penelitian ini adalah 127,097 yang lebih besar dari nilai f tabel yang sebesar
2,70.