DETAIL DOCUMENT
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Synergy Oil Nusantara
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Sihotang, Primus Eduprian
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 
Datestamp
2024-07-26 06:13:52 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT Synergy Oil Nusantara. Penelitian ini akan dilakukan di PT Synergy Oil Nusantara sebagai objek penelitian, dengan menggunakan karyawan perusahaan sebagai sampel dan populasi penelitian. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 150 orang yang merupakan karyawan PT Synergy Oil Nusantara. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling, sehingga semua anggota populasi yang terpilih memiliki peluang yang sama untuk menjadi sampel. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui penggunaan kuesioner yang dibagikan kepada responden di PT Synergy Oil Nusantara. Setelah data terkumpul, hasil kuesioner akan diolah menggunakan program aplikasi SPSS V. 26. Hasil analisis data menggunakan SPSS menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Synergy Oil Nusantara. Nilai f hitung dalam penelitian ini adalah 127,097 yang lebih besar dari nilai f tabel yang sebesar 2,70. 
Institution Info

Universitas Putera Batam