Pengaruh K3 dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Departement Welder PT Wasco Engineering Indonesia Kota Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Silaban, Revina Br
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2024-07-26 06:30:43
Abstract :
Sumber daya manusia sangat berperan penting dalam organisasi perusahaan oleh sebab itu perusahaan harus menjamin kebutuhan seluruh karyawan karena salah satu aset terpenting dalam sebuah perusahaan ialah sumber daya manusia. Sumber daya manusia akan membantu perusahaan dalam meningkatkan kualitas produk. Pada penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh yang diberikan terhadap kinerja karyawan oleh K3 dan beban kerja pada PT Wasco Engineering Indonesia Kota Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat pengembangan dan prediksi. Proses pengolahan data yang telah didapatkan akan menggunakan bantuan dari aplikasi SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan Teknik probability sampling atau disebut dengan simple random dengan jumlah populasi 159 orang karyawan. Pengujian yang digunakan pada penelitian ini yaitu Uji Validitas, Uji Reliablitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedastisitas, Regresi Linier Berganda, Koefisien Determinasi (R2), Uji t dan Uji f. Hasil penelitian menjelaskan bahwa K3 dan beban kerja berpengaruh secara signifikan pada kinerja karyawan. Hasil pengujian dari uji f pada penelitian ini, didapatkan bahwa K3 dan beban kerja berpengaruh secara signifikan dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Wasco Engineering Indonesia Kota Batam.
Sumber daya manusia sangat berperan penting dalam organisasi perusahaan oleh sebab itu perusahaan harus menjamin kebutuhan seluruh karyawan karena salah satu aset terpenting dalam sebuah perusahaan ialah sumber daya manusia. Sumber daya manusia akan membantu perusahaan dalam meningkatkan kualitas produk. Pada penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh yang diberikan terhadap kinerja karyawan oleh K3 dan beban kerja pada PT Wasco Engineering Indonesia Kota Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat pengembangan dan prediksi. Proses pengolahan data yang telah didapatkan akan menggunakan bantuan dari aplikasi SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan Teknik probability sampling atau disebut dengan simple random dengan jumlah populasi 159 orang karyawan. Pengujian yang digunakan pada penelitian ini yaitu Uji Validitas, Uji Reliablitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedastisitas, Regresi Linier Berganda, Koefisien Determinasi (R2), Uji t dan Uji f. Hasil penelitian menjelaskan bahwa K3 dan beban kerja berpengaruh secara signifikan pada kinerja karyawan. Hasil pengujian dari uji f pada penelitian ini, didapatkan bahwa K3 dan beban kerja berpengaruh secara signifikan dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Wasco Engineering Indonesia Kota Batam.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
