Faktor Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Kota Batam dalam Memilih Jalur Karir Akuntansi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Mabela, Amielia Eka Putri Galu
Subject
658.1511 Akuntansi Manajerial, Akuntansi Manajemen
Datestamp
2024-04-22 07:38:39
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan faktor ? faktor apa saja yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi untuk memilih jalur karir akuntansi. Studi ini didorong oleh rendahnya jumlah akuntan yang memiliki latar belakang pendidikan perguruan tinggi akuntansi. Melalui penelitian ini diharapkan dapat menyatakan apakah motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, dan eksposur karir dapat memberikan pengaruh terhadap mahasiswa dalam memilih jalur karir akuntansi Penelitian ini berisi 298 sampel mahasiswa akuntan aktif di Kota Batam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan statistik Regresi Linier Berganda. Untuk melakukan penelitian ini digunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Temuan dari penelitian ini adalah, motivasi intrinsik, ekstrinsik dan eksposur karir secara parsial berpengaruh signifikan positif terhadap pemilihan jalur karir akuntansi, dengan nilai sig.t motivasi intrinsik= 0,000 < 0,05 dan nilai hitung t 6,713, nilai sig. t motivasi ekstrinsik= 0,000 < 0,05 dan nilai hitung t 5,045, dan nilai sig. t eksposur karir= 0,000 < 0,05 dan nilai hitung t 8,925. Semua variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap pemilihan jalur karir akuntan dengan skor signifikansi uji f = 0,000 < 0,05 dan nilai regresi f = 512,975. Eksposur karir memiliki pengaruh paling signifikan terhadap pemilihan jalur karir akuntan, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,460 yang lebih tinggi dibandingkan dengan variabel independen lainnya, dengan motivasi intrinsik= 0,342 dan motivasi ekstrinsik= 0,218. Model yang digunakan pada penelitian ini berhasil memberikan gambaran terhadap permasalahan yang sedang diteliti, dengan persentase 84% dengan nilai koefisien regresi = 0,840. Untuk melengkapi studi ini, diharapkan agar penelitian selanjutnya dapat menggunakan faktor orang ketiga atau menggunakan faktor lain seperti motivasi kesempatan kerja di luar negeri.
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan faktor ? faktor apa saja yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi untuk memilih jalur karir akuntansi. Studi ini didorong oleh rendahnya jumlah akuntan yang memiliki latar belakang pendidikan perguruan tinggi akuntansi. Melalui penelitian ini diharapkan dapat menyatakan apakah motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, dan eksposur karir dapat memberikan pengaruh terhadap mahasiswa dalam memilih jalur karir akuntansi Penelitian ini berisi 298 sampel mahasiswa akuntan aktif di Kota Batam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan statistik Regresi Linier Berganda. Untuk melakukan penelitian ini digunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Temuan dari penelitian ini adalah, motivasi intrinsik, ekstrinsik dan eksposur karir secara parsial berpengaruh signifikan positif terhadap pemilihan jalur karir akuntansi, dengan nilai sig.t motivasi intrinsik= 0,000 < 0,05 dan nilai hitung t 6,713, nilai sig. t motivasi ekstrinsik= 0,000 < 0,05 dan nilai hitung t 5,045, dan nilai sig. t eksposur karir= 0,000 < 0,05 dan nilai hitung t 8,925. Semua variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap pemilihan jalur karir akuntan dengan skor signifikansi uji f = 0,000 < 0,05 dan nilai regresi f = 512,975. Eksposur karir memiliki pengaruh paling signifikan terhadap pemilihan jalur karir akuntan, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,460 yang lebih tinggi dibandingkan dengan variabel independen lainnya, dengan motivasi intrinsik= 0,342 dan motivasi ekstrinsik= 0,218. Model yang digunakan pada penelitian ini berhasil memberikan gambaran terhadap permasalahan yang sedang diteliti, dengan persentase 84% dengan nilai koefisien regresi = 0,840. Untuk melengkapi studi ini, diharapkan agar penelitian selanjutnya dapat menggunakan faktor orang ketiga atau menggunakan faktor lain seperti motivasi kesempatan kerja di luar negeri.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
