Peran Disnaker Kota Batam dalam Perlindungan Hak-Hak Upah Pekerja Pasca UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Sepriandy, Fizar
Subject
658.32 Administrasi Upah dan Gaji
Datestamp
2024-04-24 07:57:46
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran Dinas Ketenagakerjaan (DISNAKER) Kota Batam dalam melindungi hak-hak upah pekerja pasca diberlakukannya Undang-Undang Cipta Kerja No 11 Tahun 2020. Perubahan perundang-undangan yang signifikan ini mempengaruhi dinamika ketenagakerjaan dan menimbulkan pertanyaan tentang efektivitas lembaga pemerintahan dalam menjamin perlindungan hak-hak pekerja terkait upah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan menjadikan DISNAKER sebagai fokus utama penelitian. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan pejabat dan staf DISNAKEr, serta melalui analisis dokumen dan peraturan terkait ketenagakerjaan. Dalam penelitian ini, berbagai peran DISNAKER dalam hal menegakkan ketentuan upah, penanganan pelanggaran oleh perusahaan, serta upaya meningkatkan kompetensi tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan pasar dieksplorasi secara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disnaker Kota Batam memiliki peran yang penting dalam melindungi hak-hak upah pekerja pasca implementasi UU Cipta Kerja. Melalui mekanisme sanksi bagi perusahaan yang melanggar ketentuan ketenagakerjaan, Disnaker berperan dalam memberikan perlindungan bagi pekerja terhadap potensi eksploitasi upah. Selain itu, melalui program-program pelatihan dan peningkatan kompetensi, Disnaker juga berusaha meningkatkan daya saing tenaga kerja dan kesempatan kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran Dinas Ketenagakerjaan (DISNAKER) Kota Batam dalam melindungi hak-hak upah pekerja pasca diberlakukannya Undang-Undang Cipta Kerja No 11 Tahun 2020. Perubahan perundang-undangan yang signifikan ini mempengaruhi dinamika ketenagakerjaan dan menimbulkan pertanyaan tentang efektivitas lembaga pemerintahan dalam menjamin perlindungan hak-hak pekerja terkait upah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan menjadikan DISNAKER sebagai fokus utama penelitian. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan pejabat dan staf DISNAKEr, serta melalui analisis dokumen dan peraturan terkait ketenagakerjaan. Dalam penelitian ini, berbagai peran DISNAKER dalam hal menegakkan ketentuan upah, penanganan pelanggaran oleh perusahaan, serta upaya meningkatkan kompetensi tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan pasar dieksplorasi secara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disnaker Kota Batam memiliki peran yang penting dalam melindungi hak-hak upah pekerja pasca implementasi UU Cipta Kerja. Melalui mekanisme sanksi bagi perusahaan yang melanggar ketentuan ketenagakerjaan, Disnaker berperan dalam memberikan perlindungan bagi pekerja terhadap potensi eksploitasi upah. Selain itu, melalui program-program pelatihan dan peningkatan kompetensi, Disnaker juga berusaha meningkatkan daya saing tenaga kerja dan kesempatan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
