Abstract :
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam pengelolaan perusahaan,
perencanaan, dan menghasilkan ide-ide baru serta perbaikan, ide dan inovasi SDM
dapat menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi dan mencapai tujuan
perusahaan Anda. Oleh karena itu, peneliti ingin mengetahui pengaruh disiplin,
pengalaman kerja, dan motivasi terhadap produktivitas kerja PT Volex di Kota
Batam. Dalam penelitian ini digunakan metode analisis kuantitatif dengan
menggunakan alat analisis SPSS 25, Populasi terdiri dari seluruh subjek yang diuji
dengan total 560 orang dan sampel sebanyak 233 yang diuji dengan menggunakan
metode slovin dan teknik yang di gunakan dalam pengumpulan data ialah dengan
menyebarkan kuesiner. hasil menunjukkan bahwa disiplin, pengalaman kerja dan
motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
Hasil pengujian pada uji T adalah: t hitung > t tabel, lebih tepatnya 4.447 > 1.970332
dan sig-t t-tabel, pengujian pengalaman kerja lebih tepatnya 2. 228 > 1.970332 dan
motivasi sig-t t-tabel, lebih tepatnya 4.865 > 1.970332, Sehingga dapat diartikan
bahwa? Displin, Pengalaman kerja, Motivasi berpengaruh secara positif dan
signifikan pada produktivitas kerja dan Hasil uji F menunjukan 34.001 > 3.04 (F
hitung > F tabel ) sehingga dapat di simpulkan bahwa Displin, Pengalaman kerja,
Motivasi berpengaruh secara bersama-sama dan simultan pada produktivitas kerja
PT Volex di Kota Batam.