Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi di PT Excelitas Technologies Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Jumarni, Jumarni
Subject
158.7 Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian
Datestamp
2024-11-05 06:22:20
Abstract :
Beban kerja karyawan bervariasi tergantung pada bidang spesialisasi mereka. Misalnya, di area produksi, pekerja dituntut untuk bekerja dengan cepat karena pengoperasian mesin produksi yang konstan. Posisi tertentu, seperti operator bagian Hercules yang membantu proses frontelizing, tidak sesuai untuk orang orang dalam profesi tersebut. Anggota staf pendukung harus bekerja ekstra karena banyaknya barang yang masuk dan keluar. Ada tantangan karena kesalahan data, metode penghitungan yang dilakukan manusia, dan pengangkatan barang seberat 5-10 kg secara manual. Di PT Excelitas Technologies Batam, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian manufaktur, serta hasil pengukuran beban kerja menggunakan teknik NASA-TLX dan pengukuran stres kerja menggunakan teknik Health and Safety Executive (HSE). Metodologi penelitian menggunakan teknik regresi linier berganda, metode HSE, dan pendekatan NASA-TLX dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan data, skor rata-rata kelompok beban mental tinggi adalah 70,20. Kebutuhan Mental adalah ukuran beban kerja mental yang paling menonjol, dengan skor rata-rata 5509,87. Hasil rata-rata dari pengukuran stres kerja adalah 142,3 dan 81,31%. Kinerja karyawan dipengaruhi secara negatif namun tidak signifikan oleh beban kerja. Kinerja karyawan dipengaruhi secara negatif dan signifikan oleh stres kerja. Di PT Excelitas Technologies Batam, kinerja karyawan bagian produksi dipengaruhi secara negatif oleh beban kerja dan stres kerja.
Beban kerja karyawan bervariasi tergantung pada bidang spesialisasi mereka. Misalnya, di area produksi, pekerja dituntut untuk bekerja dengan cepat karena pengoperasian mesin produksi yang konstan. Posisi tertentu, seperti operator bagian Hercules yang membantu proses frontelizing, tidak sesuai untuk orang orang dalam profesi tersebut. Anggota staf pendukung harus bekerja ekstra karena banyaknya barang yang masuk dan keluar. Ada tantangan karena kesalahan data, metode penghitungan yang dilakukan manusia, dan pengangkatan barang seberat 5-10 kg secara manual. Di PT Excelitas Technologies Batam, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian manufaktur, serta hasil pengukuran beban kerja menggunakan teknik NASA-TLX dan pengukuran stres kerja menggunakan teknik Health and Safety Executive (HSE). Metodologi penelitian menggunakan teknik regresi linier berganda, metode HSE, dan pendekatan NASA-TLX dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan data, skor rata-rata kelompok beban mental tinggi adalah 70,20. Kebutuhan Mental adalah ukuran beban kerja mental yang paling menonjol, dengan skor rata-rata 5509,87. Hasil rata-rata dari pengukuran stres kerja adalah 142,3 dan 81,31%. Kinerja karyawan dipengaruhi secara negatif namun tidak signifikan oleh beban kerja. Kinerja karyawan dipengaruhi secara negatif dan signifikan oleh stres kerja. Di PT Excelitas Technologies Batam, kinerja karyawan bagian produksi dipengaruhi secara negatif oleh beban kerja dan stres kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
