Abstract :
Terdapat karyawan yang tidak mengikuti peraturan, sehingga berdampak buruk
pada kualitas produk, karyawan yang tidak menyelesaikan pekerjaannya, tidak
mau membantu pekerjaan bersama dan karyawan yang suka bergosip, karyawan
yang datang terlambat dan membolos, karyawan yang bertengkar dengan teman
kerja dan mengambil barang perusahaan tanpa ijin. Cacat yang ditemukan, karena
karyawan kurang memperhatikan kualitas produksi karena tekanan target. Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja terhadap kualitas produk,
disiplin kerja karyawan terhadap kualitas produk, kinerja dan disiplin kerja
karyawan terhadap kualitas produk dan hasil investigasi kualitas produk dengan
metode Fishbone Diagram. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif
dengan metode analisis regresi linier berganda dan fishbone diagram. Hasil
penelitian menemukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara kinerja karyawan terhadap kualitas produk pada PT Siix
Electronics Indonesia, secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan
antara kedisiplinan terhadap kualitas produk pada PT Siix Electronics Indonesia,
secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kinerja dan
kedisiplinan karyawan terhadap kualitas produk pada PT Siix Electronics
Indonesia dan hasil dari diagram tulang ikan terdapat faktor-faktor yang
mempengaruhi kualitas produk dan bermasalah dengan kinerja dan kedisiplinan,
yaitu faktor man, material, method, machine dan environment.