Abstract :
Penelitian dilakukan di Perusahaan CV. Subri Kons Kota Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh optimalisasi tata letak (layout) dan total quality management (TQM) terhadap kinerja karyawan gudang pada CV. Subri Kons Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pendekatan assosiatif kausal. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan gudang pada CV. Subri Kons Kota Probolinggo yang berjumlah 39 orang. Teknik sampling yang dilakukan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Sumber data dalam penulisan skripsi ini berasal dari data primer. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan diolah dengan metode analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2) dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara optimalisasi tata letak (layout) dan Total Quality Management (TQM) dengan nilai Fhitung ttabel (4,182 > 2,028) dan juga memiliki nilai signifikasi 0,000<0,025. Untuk variabel total quality management nilai thitung>ttabel yaitu (8,311 > 2,028) serta memiliki nilai signifikasi 0,000<0,025 maka Ho ditolak Ha diterima, artinya hipotesis kedua secara parsial variabel optimalisasi layout dan Total Quality Management berpengaruh signifikasi terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian dengan uji t yang dilakukan peneliti, menunjukkan bahwa variabel Total Quality Management (TQM) berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan gudang pada CV. Subri Kon?s Kota Probolinggo daripada tata letak (layout), hal ini dikarenakan nilai koefisien beta total quality management lebih besar yaitu 0,696 sedangkan nilai koefisien beta optimalisasi tata letak (layout) lebih kecil yaitu 0,350.