Abstract :
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Kedopok Kota Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 39 pegawai kantor kecamatan kedopok. Teknik yang digunakan adalah Teknik Probabilty Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh Kedisiplinan dan Kepemimpinan Secara Simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Pegawai dimana diperoleh nilai Nilai Fhitung = 31.221. Lalu Uji Parsial menunjukkan bahwa variabel Kedisiplinan dan Kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Kedopok Kota Probolinggo dimana diperoleh nilai thitung = 7.503. Variabel Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung = 1.163. Serta membuktikkan bahwa variabel Kedisiplinan berpengaruh Dominan terhadap variabel kinerja pegawai Kantor Kecamatan Kedopok Kota Probolinggo.