PENGARUH KECERDASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN, KETAHANAN PANGAN DAN PERIKANAN KOTA PROBOLINGGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Panca Marga
Author
MAULANA, IMRON
Subject
Fakultas Ekonomi
Datestamp
2023-10-30 06:34:47
Abstract :
Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui sejauh mana variabel kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual dan kecerdasan digital berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kota Probolinggo baik secara simultan, parsial, dan dominan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal. Variabel yang diteliti adalah kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, kecerdasan digital dan kinerja pegawai pada Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kota Probolinggo, dengan jumlah responden sebanyak 60 orang. Metode analisis data dari hasil penelitian yaitu metode deskripsi kuantitatif dengan menggunakan SPSS berupa uji validitas, reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, pengujian hipotesis. Hasil penelitian ditunjukkan dengan persamaan regresi berganda Y= 2,176 + 0,296X1 + 0,164X2 + 0,301X3 + 0157X4 + 2,078. Hasil uji hipotesis simultan Fhitung 40,039 > Ftabel 2,54 dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Artinya, ada pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual dan kecerdasan digital secara simultan terhadap kinerja pegawai.. Untuk hasil uji hipotesis parsial nilai thitung, X1= 4,472, X2 = 2,553, X3 = 3,206, X4 = 2,399 > ttabel = 2,004 dengan nilai Sig. keempat variabel < 0,025. Artinya, ada pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual dan kecerdasan digital secara parsial terhadap kinerja pegawai. Hasil uji hipotesis dominan menunjukkan variabel kecerdasan emosional (X1) memiliki nilai koefisien beta lebih besar dibanding variabel independen lainnya.
Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui sejauh mana variabel kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual dan kecerdasan digital berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kota Probolinggo baik secara simultan, parsial, dan dominan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal. Variabel yang diteliti adalah kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, kecerdasan digital dan kinerja pegawai pada Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kota Probolinggo, dengan jumlah responden sebanyak 60 orang. Metode analisis data dari hasil penelitian yaitu metode deskripsi kuantitatif dengan menggunakan SPSS berupa uji validitas, reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, pengujian hipotesis. Hasil penelitian ditunjukkan dengan persamaan regresi berganda Y= 2,176 + 0,296X1 + 0,164X2 + 0,301X3 + 0157X4 + 2,078. Hasil uji hipotesis simultan Fhitung 40,039 > Ftabel 2,54 dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Artinya, ada pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual dan kecerdasan digital secara simultan terhadap kinerja pegawai.. Untuk hasil uji hipotesis parsial nilai thitung, X1= 4,472, X2 = 2,553, X3 = 3,206, X4 = 2,399 > ttabel = 2,004 dengan nilai Sig. keempat variabel < 0,025. Artinya, ada pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual dan kecerdasan digital secara parsial terhadap kinerja pegawai. Hasil uji hipotesis dominan menunjukkan variabel kecerdasan emosional (X1) memiliki nilai koefisien beta lebih besar dibanding variabel independen lainnya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
