GAYA KEPEMIMPINAN KETUA KOPERASI SERBA USAHA ARTHA LINA LESTARI DESA MRANGGON LAWANG KECAMATAN DRINGU KABUPATEN PROBOLINGGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Panca Marga
Author
Hotimah, Husnul
Subject
Fakultas Sosial dan Ilmu Politik
Datestamp
2019-11-04 04:24:27
Abstract :
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau menggerakkan orang-orang untuk melakukan apa yang diinginkan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ketua Koperasi Serba Usaha mempunyai peranan yang sangat penting sebagai pimpinan dalam menggerakkan kegiatan-kegiatan dikantor untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pencapaian tujuan dimulai dari menciptakan produktivitas kinerja pegawai yang optimal. Dalam penelitian ini, masalah yang dikaji adalah bagaimana gaya kepemimpinan Ketua Koperasi Serba Usaha Artha Lina Lestari di Desa Mranggonlawang Kecamatan Dringu Kabupaten Probolinggo? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk menegetahui Gaya Kepemimpinan Ketua Koperasi Serba Usaha Artha Lina Lestari. Dan manfaat dari penelitian ini adalah diharapkan dapat memberikan sumbangsih ilmu pengetahuan. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dan penelitian bersifat deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan instrument yaitu: interview (wawancara), observasi (pengamatan), dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan metode kualitatif, setelah data vii dikelola dan selanjutnya analisis dengan cara berfikir deduktif, yaitu menganalisis data umum untuk mendapatkan kesimpulan pengetahuan baru yang bersifat lebih khusus. Berdasarkan analisis data penelitian, mengenai gaya kepemimpinan ketua koperasi serba usaha Artha Lina Lestari dapat ditarik kesimpulan bahwa gaya kepemimpinannya mengarah pada gaya kepemimpinan demokratis, sesuai yang didasari atas situasi dan kondisi yang ada dikantor. Dengan gaya tersebutlah upaya pembinaan kedisiplinan pegawai dapat terlaksana dengan baik. Adapun dalam hal pelaksanaan dalam bekerja, ketua koperasi serba usaha artha lina lestari membina karyawan secara langsung melalui pendekatan kekeluargaan dan karyawan ikut serta dalam hal pengambilan keputusan yang dilakukan secara musyawarah, tujuannya agar karyawan dapat mengelola dan melayani anggota dengan baik.
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau menggerakkan orang-orang untuk melakukan apa yang diinginkan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ketua Koperasi Serba Usaha mempunyai peranan yang sangat penting sebagai pimpinan dalam menggerakkan kegiatan-kegiatan dikantor untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pencapaian tujuan dimulai dari menciptakan produktivitas kinerja pegawai yang optimal. Dalam penelitian ini, masalah yang dikaji adalah bagaimana gaya kepemimpinan Ketua Koperasi Serba Usaha Artha Lina Lestari di Desa Mranggonlawang Kecamatan Dringu Kabupaten Probolinggo? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk menegetahui Gaya Kepemimpinan Ketua Koperasi Serba Usaha Artha Lina Lestari. Dan manfaat dari penelitian ini adalah diharapkan dapat memberikan sumbangsih ilmu pengetahuan. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dan penelitian bersifat deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan instrument yaitu: interview (wawancara), observasi (pengamatan), dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan metode kualitatif, setelah data vii dikelola dan selanjutnya analisis dengan cara berfikir deduktif, yaitu menganalisis data umum untuk mendapatkan kesimpulan pengetahuan baru yang bersifat lebih khusus. Berdasarkan analisis data penelitian, mengenai gaya kepemimpinan ketua koperasi serba usaha Artha Lina Lestari dapat ditarik kesimpulan bahwa gaya kepemimpinannya mengarah pada gaya kepemimpinan demokratis, sesuai yang didasari atas situasi dan kondisi yang ada dikantor. Dengan gaya tersebutlah upaya pembinaan kedisiplinan pegawai dapat terlaksana dengan baik. Adapun dalam hal pelaksanaan dalam bekerja, ketua koperasi serba usaha artha lina lestari membina karyawan secara langsung melalui pendekatan kekeluargaan dan karyawan ikut serta dalam hal pengambilan keputusan yang dilakukan secara musyawarah, tujuannya agar karyawan dapat mengelola dan melayani anggota dengan baik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
