ANALISIS PEMILIHAN SISTEM INFORMASI DI LINGKUNGAN KEPEGAWAIAN LEMBAGA SANDI NEGARA DENG AN DUKUNGAN AHP DAN ANALISIS BIAYAIKEUNTUNGAN (COST/BENEFIT)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
Author
Fatkhurohman, -
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2019-11-29 07:11:50
Abstract :
Strategi pengembangan sistem informasi kadang kala menjadi sesuatu yang tidak diperhatikan oleh level manajerial. Padahal pembangunan sistem informasi yang berkesinambungan melalui strategi pengembangan yang tepat akan mempermudah proses bisnis suatu instansi. Oleh karena itu dibutuhkan suatu penyusunan strategi pengembangan sistem informasi guna mencapai tujuan instansi secara efektif dan efesien. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif analisis konsep dengan memanfaatkan metode Analythical Hierarchy Process (AHP). Peneliti melakukan analisis terhadap sistem informasi yang sudah dikembangkan dan yang belum dikembangkan. Kemudian melakukan identifikasi terhadap kebutuhan pengembangan sistem informasi di Bagian Kepegawaian Lembaga Sandi Negara. Melalui identifikasi tersebut peneliti melakukan dua metode pembandingan, yaitu secara internal dan ekstemal. Pembandingan secara internal akan menyorot kebutuhan sistem informasi di bagian Kepegawaian, sehingga strategi yang dihasilkan adalah strategi yang berakar pada kebutuhan internal Bagian Kepegawaian. Pembandingan secara ekstemal akan menyorot seberapa besar asas manfaat dan biaya dari pembangunan sistem informasi di Bagian Kepegawaian, sehingga yang dilihat adalah aspek keluar setelah sistem informasi tersebut terbentuk. Strategi pengembangan terbentuk setelah bobot prioritas dari metode AHP disesuaikan dengan alur data dari pengembangan sistem dan sub sistem.
Strategi pengembangan sistem informasi kadang kala menjadi sesuatu yang tidak diperhatikan oleh level manajerial. Padahal pembangunan sistem informasi yang berkesinambungan melalui strategi pengembangan yang tepat akan mempermudah proses bisnis suatu instansi. Oleh karena itu dibutuhkan suatu penyusunan strategi pengembangan sistem informasi guna mencapai tujuan instansi secara efektif dan efesien. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif analisis konsep dengan memanfaatkan metode Analythical Hierarchy Process (AHP). Peneliti melakukan analisis terhadap sistem informasi yang sudah dikembangkan dan yang belum dikembangkan. Kemudian melakukan identifikasi terhadap kebutuhan pengembangan sistem informasi di Bagian Kepegawaian Lembaga Sandi Negara. Melalui identifikasi tersebut peneliti melakukan dua metode pembandingan, yaitu secara internal dan ekstemal. Pembandingan secara internal akan menyorot kebutuhan sistem informasi di bagian Kepegawaian, sehingga strategi yang dihasilkan adalah strategi yang berakar pada kebutuhan internal Bagian Kepegawaian. Pembandingan secara ekstemal akan menyorot seberapa besar asas manfaat dan biaya dari pembangunan sistem informasi di Bagian Kepegawaian, sehingga yang dilihat adalah aspek keluar setelah sistem informasi tersebut terbentuk. Strategi pengembangan terbentuk setelah bobot prioritas dari metode AHP disesuaikan dengan alur data dari pengembangan sistem dan sub sistem.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
