Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) Pengaruh akuntabilitas
publik terhadap kinerja manajerial SKPD, dan 2) Pengaruh kejelasan sasaran
anggaran terhadap kinerja manajerial SKPD. Jenis penelitian ini digolongkan pada
penelitian yang bersifat kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD
Kabupaten Rokan Hulu. Pemilihan sampel dengan metode judgment sampling,
dengan jumlah responden 78. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa
data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan
kuesioner kepada masing-masing Pimpinan dan Kepala Bagian pada setiap SKPD.
Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan
Statistical Package For Social Science (SPSS).
Hasil penelitian membuktikan bahwa 1) Akuntabilitas publik tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial SKPD (H1 diterima), 2)
Kejelasan sasaran anggaran berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja
manajerial SKPD (H2 diterima). Dalam penelitian ini disarankan: 1) Dari hasil
penelitian ini, disarankan bagi seluruh instansi pemerintah Kabupaten Rokan Hulu
agar dapat meningkatkan penerapan akuntabilitas publik dan kejelasan sasaran
anggaran yang nantinya akan meningkatkan kinerja manajerial SKPD itu
sendiri.2)Untuk peneliti selanjutnya yang tertarik untuk meneliti dengan judul
yang sama sebaiknya menambahkan dan menggunakan variabel lain.
Kata Kunci: Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, Kinerja
Manajerial