E-RECRUITMENT UNTUK MENYELEKSI DOSEN MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS)(Studi Kasus : Universitas Pasir Pengaraian)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pasir Pengaraian
Author
MARNIATI, -
Subject
600 Teknologi dan ilmu-ilmu Terapan
Datestamp
2019-12-04 09:55:42
Abstract :
TOPSIS merupakan salah satu metode yang dapat pada MCDM. Secara umum metode ini bekerja berdasarkan kriteria yang merupakan faktor penentu bagi suatu studi kasus dengan menilai bobot dari tiap kriteria. Dari bobot tersebut kemudian perhitungan TOPSIS dapat berjalan. Tujuan dari metode ini adalah mencari nilai prioritas dari sebuah studi kasus tersebut yang dalam istilah lain adalah perangkingan. Salah satu studi kasus yang ada adalah melakukan perekrutan dosen pada Universitas Pasir Pengaraian. Dalam proses seleksi pelamar kerja di Universitas Pasir Pengaraian terdapat beberapa ketentuan yang menjadi penilaian. Penilaian ini didasarkan tes kriteria yaitu : Surat lamaran, tes tertulis, tes wawancara dan tes microteaching. Demi efisiensi dan efektifitas ti penyeleksi dosen maka sistem pendukung keputusan yang tepat sangat diperlukan. Penelitian ini bertujuan merancang sebuah Sistem Pendukung Keputusan Menyeleksi Dosen menjadi Dosen tetap yang dapat membantu Universitas Pasir Pengaraian dalam merekrut Dosen yang tepat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan XAMPP. Hasil dari penelitian ini membangun sebuah sistem pendukung keputusan menggunakan metode Techinique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) untuk menghitung hasil dalam merekrut dosen menjadi dosen tetap. Kata Kunci : E-recruitment Penyeleksian Dosen, Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS
TOPSIS merupakan salah satu metode yang dapat pada MCDM. Secara umum metode ini bekerja berdasarkan kriteria yang merupakan faktor penentu bagi suatu studi kasus dengan menilai bobot dari tiap kriteria. Dari bobot tersebut kemudian perhitungan TOPSIS dapat berjalan. Tujuan dari metode ini adalah mencari nilai prioritas dari sebuah studi kasus tersebut yang dalam istilah lain adalah perangkingan. Salah satu studi kasus yang ada adalah melakukan perekrutan dosen pada Universitas Pasir Pengaraian. Dalam proses seleksi pelamar kerja di Universitas Pasir Pengaraian terdapat beberapa ketentuan yang menjadi penilaian. Penilaian ini didasarkan tes kriteria yaitu : Surat lamaran, tes tertulis, tes wawancara dan tes microteaching. Demi efisiensi dan efektifitas ti penyeleksi dosen maka sistem pendukung keputusan yang tepat sangat diperlukan. Penelitian ini bertujuan merancang sebuah Sistem Pendukung Keputusan Menyeleksi Dosen menjadi Dosen tetap yang dapat membantu Universitas Pasir Pengaraian dalam merekrut Dosen yang tepat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan XAMPP. Hasil dari penelitian ini membangun sebuah sistem pendukung keputusan menggunakan metode Techinique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) untuk menghitung hasil dalam merekrut dosen menjadi dosen tetap. Kata Kunci : E-recruitment Penyeleksian Dosen, Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
