Abstract :
Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk
mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian pegawai negeri sipil yang
diterapkan pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Rokan Hulu.
Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif
yaitu menganalisis dan membahas data yang telah diperoleh secara seksama
sesuai dengan karakteristik variabel yang menjadi fokus dalam penelitian yaitu
sistem informasi akuntansi penggajian pegawai negeri sipil pada Dinas Tanaman
Pangan dan Hortikultura Kabupaten Rokan Hulu. Hasil dari analisis dan
pembahasan tersebut akan menghasilkan beberapa kesimpulan tentang penerapan
sistem informasi akuntansi penggajian pegawai negeri sipil pada Dinas Tanaman
Pangan dan Hortikultura Kabupaten Rokan Hulu.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penggajian pegawai
negeri sipil pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Rokan Hulu
dilakukan oleh sekretariat dalam hal ini Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan.
Prosedur penggajian dimulai dari Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset
menerbitkan amprah gaji semua dinas sampai bendahara pengeluaran dinas
mentransfer gaji/tunjangan ke rekening masing-masing pegawai negeri sipil sesuai
dengan amprah gaji. Beberapa pihak yang terlibat dalam penggajian yaitu kepala
dinas dan bendahara pengeluaran dinas, dalam hal ini bendahara pengeluaran
dinas merangkap jabatan sebagai bendahara pembantu gaji. Beberapa dokumen
yang dipakai dalam penggajian yaitu SPD, SPP-LS Gaji/Tunjangan, SPM-LS
Gaji/Tunjangan, SP2D Gaji/Tunjangan, dan amprah gaji. Beberapa catatan
akuntansi yang digunakan dalam penggajian yaitu BKU, Buku Pembantu BKU,
dan Laporan Penutupan Kas Bulanan.
Kata kunci: Sistem Penggajian, Amprah Gaji, Bendahara Pengeluaran, BKU