Pengaruh karakteristik personal, faktor organisasional dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi (studi pada agen PT Asuransi Allianz Madiun)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Author
Sumanti, Sesilia
Subject
Faculty of Economics
Datestamp
2020-11-13 07:47:27
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik personal, faktor organisasional, karakteristik pekerjaan terhadap komitmen oraganisasi studi pada agen asuransi Allianz Madiun. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh agen PT Asuransi Allianz Madiun yang berjumlahkan 50 orang. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial karakteristik personal, faktor organisasional, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi studi pada agen PT asuransi Allianz Madiun
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik personal, faktor organisasional, karakteristik pekerjaan terhadap komitmen oraganisasi studi pada agen asuransi Allianz Madiun. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh agen PT Asuransi Allianz Madiun yang berjumlahkan 50 orang. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial karakteristik personal, faktor organisasional, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi studi pada agen PT asuransi Allianz Madiun
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
