Pengaruh struktur audit, konflik peran, dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor (studi empiris pada auditor yang bekerja di KAP Yogyakarta)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Author
Argina, Cilsia Akbar Putri
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2019-05-20 05:57:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh struktur audit, konflik peran, dan ketidak jelasan peran terhadap kinerja auditor pada auditor yang bekerja di KAP Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Sampel yang digunakan penelitian ini adalah auditor pada KAP di Yogyakarta, total sampel 31 responden yang ditentukan dengan menggunakan teknikpurposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan program SPSS 17.0.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa struktur audit berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, konflik peran tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja auditor, sedangkan ketidakjelasan peran berpengaruh terhadap kinerja auditor, namun arahnya positif.
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh struktur audit, konflik peran, dan ketidak jelasan peran terhadap kinerja auditor pada auditor yang bekerja di KAP Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Sampel yang digunakan penelitian ini adalah auditor pada KAP di Yogyakarta, total sampel 31 responden yang ditentukan dengan menggunakan teknikpurposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan program SPSS 17.0.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa struktur audit berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, konflik peran tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja auditor, sedangkan ketidakjelasan peran berpengaruh terhadap kinerja auditor, namun arahnya positif.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
