Pengaruh kompetensi jabatan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Pinasthika Mulia
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Author
Putra, Krisna Dharma
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2020-02-18 05:09:32
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh kompetensi jabatan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. MITRA PINASTHIKA MULIA Madiun. Hasil uji t menujukan bahwa variabel kompetensi jabatan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. MITRA PINASTHIKA MULIA dengan nilai (t hitung 2,067) dan variable pengembangan karier berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. MITRA PINASTHIKA MULIA dengan nilai (t hitung 2,934). Berdasarkan penelitian tersebut perusahaan terkait diharapkan dapat berkompetensi dan mengembangkan karier, karena dapat mempengaruhi kinerja tenaga penjualan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh kompetensi jabatan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. MITRA PINASTHIKA MULIA Madiun. Hasil uji t menujukan bahwa variabel kompetensi jabatan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. MITRA PINASTHIKA MULIA dengan nilai (t hitung 2,067) dan variable pengembangan karier berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. MITRA PINASTHIKA MULIA dengan nilai (t hitung 2,934). Berdasarkan penelitian tersebut perusahaan terkait diharapkan dapat berkompetensi dan mengembangkan karier, karena dapat mempengaruhi kinerja tenaga penjualan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
