Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru dengan komitmen organisasional sebagai pemediasi (studi pada guru PNS SMPN 1 Wonoasri Kab Madiun)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Widya Mandala Madiun

Author

Rosdiawan, Duvadilan Jefry

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2020-08-24 06:40:02 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMPN 1 Wonoasri Madiun melalui komitmen organisasional sebagai pemediasi. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh guru PNS SMPN 1 Wonoasri Madiun. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuisioner dan data SKP. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi dan analisis jalur. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, dan komitmen organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. Variabel komitmen organisasional memiliki peran partial mediation pada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
LAMPIRAN.pdf