Pengaruh konflik kerja-keluarga dan stres kerja terhadap kinerja guru perempuan di Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Jenita Sutanto (STUDENT ID : jenita.sutanto94@gmail.com)
Subject
Management
Datestamp
2016-08-10 04:14:10
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh konflik kerja-keluarga dan stres kerja terhadap kinerja guru perempuan di Surabaya. Alat dan metode pengumpulan data berupa kuesioner, dengan menggunakan 120 responden guru perempuan di Surabaya. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama terdukung, yaitu konflik kerja-keluarga berpengaruh negatif terhadap kinerja, begitu juga dengan hipotesis kedua terdukung, yaitu stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh konflik kerja-keluarga dan stres kerja terhadap kinerja guru perempuan di Surabaya. Alat dan metode pengumpulan data berupa kuesioner, dengan menggunakan 120 responden guru perempuan di Surabaya. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama terdukung, yaitu konflik kerja-keluarga berpengaruh negatif terhadap kinerja, begitu juga dengan hipotesis kedua terdukung, yaitu stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
