Peranan Prosedur Operasional Standar (POS) dan pengawasan dalam meningkatkan kinerja karyawan logistik PT. X Sidoarjo
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Ayu Mega Savitri (STUDENT ID : ayumegasavitri@gmail.com)
Subject
Strategic Management
Datestamp
2016-09-30 01:28:11
Abstract :
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berharga bagi setiap organisasi dan memberikan kontribusi besar kepada organisasi karena pegawai bekerja dan bertindak untuk pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, sumber daya manusia harus dikelola dengan baik sehingga dapat mewujudkan keseimbangan antara kebutuhan karyawan dengan tuntutan dan kemampuan organisasi perusahaan. PT. X merupakan perusahaan yang bergerak di bidang farmasi yang telah memproduksi beberapa bentuk sediaan farmasi. Pada bagian logistik PT. X masih banyak ditemukan kelalaian karyawan yang melakukan pekerjaan tidak berdasarkan dengan prosedur operasional standar. Selain kurangnya kesadaran dan kelalaian karyawan dalam melakukan pekerjaan, kurangnya pengawasan juga berpengaruh pada fenomena-fenomena tersebut. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bidang logistik PT. X Sidoarjo. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk melihat peranan prosedur operasional standar dan pengawasan dalam meningkatkan kinerja karyawan logistik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi dan wawancara. Uji validitas data dalam penelitian ini menggunakan metode triangulasi. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah PT. X telah mempunyai prosedur operasional standar yang jelas, singkat, sistematis dan mudah dimengerti. Pengawasan yang dilakukan juga sudah baik namun belum dilakukan pengawasan secara konsiten. Prosedur operasional standar dan pengawasan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan berperan penting guna mencapai tujuan perusahaan atau meningkatkan kinerja karyawan.
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berharga bagi setiap organisasi dan memberikan kontribusi besar kepada organisasi karena pegawai bekerja dan bertindak untuk pencapaian tujuan organisasi. Oleh karena itu, sumber daya manusia harus dikelola dengan baik sehingga dapat mewujudkan keseimbangan antara kebutuhan karyawan dengan tuntutan dan kemampuan organisasi perusahaan. PT. X merupakan perusahaan yang bergerak di bidang farmasi yang telah memproduksi beberapa bentuk sediaan farmasi. Pada bagian logistik PT. X masih banyak ditemukan kelalaian karyawan yang melakukan pekerjaan tidak berdasarkan dengan prosedur operasional standar. Selain kurangnya kesadaran dan kelalaian karyawan dalam melakukan pekerjaan, kurangnya pengawasan juga berpengaruh pada fenomena-fenomena tersebut. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bidang logistik PT. X Sidoarjo. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk melihat peranan prosedur operasional standar dan pengawasan dalam meningkatkan kinerja karyawan logistik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi dan wawancara. Uji validitas data dalam penelitian ini menggunakan metode triangulasi. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah PT. X telah mempunyai prosedur operasional standar yang jelas, singkat, sistematis dan mudah dimengerti. Pengawasan yang dilakukan juga sudah baik namun belum dilakukan pengawasan secara konsiten. Prosedur operasional standar dan pengawasan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan berperan penting guna mencapai tujuan perusahaan atau meningkatkan kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
