Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan hubungan antara locus
of control dan job stress, locus of control dan kepuasan kerja, serta job
stress dan kepuasan kerja pada karyawan perusahaan manufaktur di
Surabaya. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 100 orang. Teknik analisis
data yang digunakan adalah one way anova.
Temuan dalam penelitian ini bahwa terdapat hubungan antara locus of
control dan job stress, terdapat hubungan yang signifikan antara locus of
control dan kepuasan kerja, dan terdapat hubungan antara job stress dan
kepuasan kerja karyawan.