Pengaruh faktor kepribadian dan pelatihan terhadap keterlibatan kerja karyawan di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Jawa Timur
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Charis, Vania
Subject
Management
Datestamp
2017-01-31 01:52:33
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari faktor kepribadian dan pelatihan terhadap keterlibatan kerja. Dalam penelitian ini, ketiga variabel tersebut dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji signifikansi dengan program SPSS. Objek penelitian ini ialah karyawan non-manajerial di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Jatim. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 76 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kepribadian tidak berpengaruh terhadap keterlibatan kerja karyawan non-manajerial di LPP TVRI Jatim, dengan demikian hipotesis 1 tidak didukung. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap keterlibatan kerja karyawan non-manajerial di LPP TVRI Jatim, dengan demikian hipotesis 2 didukung.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari faktor kepribadian dan pelatihan terhadap keterlibatan kerja. Dalam penelitian ini, ketiga variabel tersebut dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji signifikansi dengan program SPSS. Objek penelitian ini ialah karyawan non-manajerial di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Jatim. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 76 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kepribadian tidak berpengaruh terhadap keterlibatan kerja karyawan non-manajerial di LPP TVRI Jatim, dengan demikian hipotesis 1 tidak didukung. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap keterlibatan kerja karyawan non-manajerial di LPP TVRI Jatim, dengan demikian hipotesis 2 didukung.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
