PERANAN PEMIMPIN SEBAGAI MOTIVATOR DALAM
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI
DI PT GARAM (PERSERO) KABUPATEN SUMENEP
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
KURNIAWATI, EVI
Subject
658- Manajemen
Datestamp
2022-12-12 03:52:19
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peranan pemimpin sebagai motivator dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai di PT Garam (Persero) Kabupaten Sumenep khususnya di Kantor Pegaraman 1 . Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data pada penelitian ini bersifat primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan. Objek dalam penelitian ini Kantor Pegaraman 1 Kabupaten Sumenep. Berdasarkan hasil penelitian ini adalah peranan pemimpin sebagai motivator dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai di PT Garam (Persero) khususnya di Kantor Pegaraman 1 sangatlah penting. Karena tercapainya produktivitas kerja pegawai yang baik dari peran pemimpin sebagai motivator dalam memberikan motivasi pada pegawai. Pemimpin Pegaraman sudah memberikan berbagai motivasi-motivasi penting pada pegawai dalam meningkatkan produktivitas kerja. Hanya saja dengan adanya hambatan pemimpin dalam memberikan motivasi, hingga masih adanya pegawai yang bekerja belum memenuhi standart, hingga produktivitas kerjanya kurang maksimal. Pemimpin kurang dalam memberikan motivasi karena hambatan tersebut hingga pegawai kurang dalam memahami motivasi yang diberikan pimpinan yang akan mempengaruhi ke produktivitas kerjanya. Kata kunci: Peran Pemimpin, Motivasi, Produktivitas Kerja Pegawai
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peranan pemimpin sebagai motivator dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai di PT Garam (Persero) Kabupaten Sumenep khususnya di Kantor Pegaraman 1 . Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data pada penelitian ini bersifat primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan. Objek dalam penelitian ini Kantor Pegaraman 1 Kabupaten Sumenep. Berdasarkan hasil penelitian ini adalah peranan pemimpin sebagai motivator dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai di PT Garam (Persero) khususnya di Kantor Pegaraman 1 sangatlah penting. Karena tercapainya produktivitas kerja pegawai yang baik dari peran pemimpin sebagai motivator dalam memberikan motivasi pada pegawai. Pemimpin Pegaraman sudah memberikan berbagai motivasi-motivasi penting pada pegawai dalam meningkatkan produktivitas kerja. Hanya saja dengan adanya hambatan pemimpin dalam memberikan motivasi, hingga masih adanya pegawai yang bekerja belum memenuhi standart, hingga produktivitas kerjanya kurang maksimal. Pemimpin kurang dalam memberikan motivasi karena hambatan tersebut hingga pegawai kurang dalam memahami motivasi yang diberikan pimpinan yang akan mempengaruhi ke produktivitas kerjanya. Kata kunci: Peran Pemimpin, Motivasi, Produktivitas Kerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
