Abstract :
PSAK 24 merupakan standar akuntansi yang secaa khusus mengatur tentang
pelaporan imbalan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan
PSAK 24 imbalan kerja pada PT.BPRS Bhakti Sumekar tenang imbalan kerja.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif komparatif dengan teknik reduksi
data dan uji keabsahan data triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa PT.BPRS Bhakti Sumekar telah menerapkan imbalan kerja sesuai PSAK
24. Pada pengakuan imbalan kerja jangka panjang tidak menerapkan secara penuh
terkait PSAK 24. Pada pesangon tidak diukur pada saat pengakuan awal,
melainkan sesuai masa kerja pegawai dan perbedaan saat mengungkapkan
informasi mengenai program imbalan kerja jangka panjang dan pasca kerja di
PT.BPRS Bhakti Sumekar dengan PSAK 24.
Kata Kunci : PSAK 24, Pengakuan, Pengukuran, Pengungkapan, Imbalan Kerja