Peran Gaya Kepemimpinan Dalam
Meningkatkan Disiplin kerja Pada Kinerja karyawan UD. Barokah Gedugan
Kecamatan Giligenting Kabupaten Sumenep
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
Masduki, Suhepno Putra
Subject
658- Manajemen
Datestamp
2023-01-10 03:54:31
Abstract :
Peran igaya ikepemimpinan idalam imeningkatkan idisiplin ikerja ipada ikinerja ikaryawan itentunya iuntuk imengetahui iproses idan icara imengevaluasi ikinerja ikaryawan iyang idilakukan iatau iditerapakan ioleh imananjer iUD. iBarokah iGedugan ikecamatan iGiligenting. iDan iperan imanajer idisini idengan imenggunakan igaya ikepemimpinan iyaitu iotokratif. iJenis iyang idilakukan iadalah ipenelitian ikualitatif. iObjek iyang iditeliti iadalah idengan imengumpulkan idata imelalui iobservasi imaupun iwawancaraidaniinterview. Dalam ipenelitian iini idigunakan imetode iinduktif imenarik iuntuk isuatu ikesimpulan iterhadap ihal-hal iperistiwa idari idata iyang idikumpulkan imelalui ikesimpulan iumum, imaka ijelas imetode iinduktif iini iuntuk imenilai ifakta-fakta iempirisiyangiditemukanilaluidicocokkanidenganiteori-teoriiyangiada.iDenganigaya ikepemimpinan itersebutlah iupaya idisiplin ikerja ikaryawan idapat iterlaksana idengan ibaik, ipembinaan iyang idilakukan isecara ilangsung imaupun itidak ilangsung imelaluli ipembinaan idan ipelatihan. iKarena ifaktor ikeberhasilan imanajer idilihat idari iperan igaya ipemimpin iyang imempunyai iintegritas idalam imemberikan iarahan, ipenegakan iaturan, isangsi iyang inyata. iDan iperan iatasan imembuat ibawahannya imerasa isegan isehinggaimerekaipunimengikutiipemimpinnya. Kataikuncii:iGayaikepemimpinan,iDisiplinikerja,idaniKinerjaikaryawan.
Peran igaya ikepemimpinan idalam imeningkatkan idisiplin ikerja ipada ikinerja ikaryawan itentunya iuntuk imengetahui iproses idan icara imengevaluasi ikinerja ikaryawan iyang idilakukan iatau iditerapakan ioleh imananjer iUD. iBarokah iGedugan ikecamatan iGiligenting. iDan iperan imanajer idisini idengan imenggunakan igaya ikepemimpinan iyaitu iotokratif. iJenis iyang idilakukan iadalah ipenelitian ikualitatif. iObjek iyang iditeliti iadalah idengan imengumpulkan idata imelalui iobservasi imaupun iwawancaraidaniinterview. Dalam ipenelitian iini idigunakan imetode iinduktif imenarik iuntuk isuatu ikesimpulan iterhadap ihal-hal iperistiwa idari idata iyang idikumpulkan imelalui ikesimpulan iumum, imaka ijelas imetode iinduktif iini iuntuk imenilai ifakta-fakta iempirisiyangiditemukanilaluidicocokkanidenganiteori-teoriiyangiada.iDenganigaya ikepemimpinan itersebutlah iupaya idisiplin ikerja ikaryawan idapat iterlaksana idengan ibaik, ipembinaan iyang idilakukan isecara ilangsung imaupun itidak ilangsung imelaluli ipembinaan idan ipelatihan. iKarena ifaktor ikeberhasilan imanajer idilihat idari iperan igaya ipemimpin iyang imempunyai iintegritas idalam imemberikan iarahan, ipenegakan iaturan, isangsi iyang inyata. iDan iperan iatasan imembuat ibawahannya imerasa isegan isehinggaimerekaipunimengikutiipemimpinnya. Kataikuncii:iGayaikepemimpinan,iDisiplinikerja,idaniKinerjaikaryawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
