Abstract :
Masalah yang di teliti dalam skripsi ini yaitu gaya kepemimpinan pada
Desa Manding Laok Kompensasi Kaitannya Dengan Kepuasan Kerja yang
dimana penelitian ini bertujuan untuk menganalisi dan gaya kepemimpinan serta
Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Kaitannya Dengan Kepuasan Kerja Di
Kecamatan Manding Kabupaten Sumenep.
Dalam menjawab permasalahan tersebut, peneliti menggunakan penelitian
kualitatif. Yang menjadi fokus penelitian dalam hal ini yaitu 1) Gaya
Kepemimpinan 2) kompensasi kaitannya dengan kepuasan kerja, dalam hal ini
teknik yang digunakan oleh peneliti yaitu menggunakan teknik purposive
sampling, yang terdiri dari informan kunci dan informan pendukung.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwasanya gaya kepemimpinan pada Desa
Manding Laok Kompensasi Kaitannya Dengan Kepuasan Kerja, pentingnya
bagaimana seorang pemimpin dapat mengatur dan mengontrol setiap kebutuhan2
karyawannya dan dapat membuat kinerja karyawan tersebut menjadi lebih
meningkat lagi.
Kata Kunci: Kompensasi, Gaya Kepemimpinan