EVALUASI TINGKAT KEHADIRAN DAN PERILAKU PEGAWAI PADA PEGAWAI KECAMATAN GAYAM KABUPATEN SUMENEP
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wiraraja

Author

Fatwatillah, Wahyu Lonny Meiditya

Subject

658- Manajemen 

Datestamp

2022-12-20 02:40:22 

Abstract :
Evaluasi adalah kegiatan yang dilakukan oleh setiap orang dalam kegiatan sehari-hari. Sebagaimana yang dilakukan Kantor Kecamatan Gayam dalam kegiatan evaluasi penilaian tingkat kehadiran dan perilaku pegawai dengan menggunakan absensi Fingerprint. Sistem baru tersebut diterapkan guna memantau tingkat kehadiran pegawai, dimana sebelumnya banyak pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai terutama pelanggaran jam kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kehadiran dan perilaku pegawai sebelum dan sesudah diberlakukan sistem fingerprint serta untuk mengetahui perilaku pegawai setelah diberlakukan sistem fingerprint di Kecamatan Gayam. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan sumber data yang digunakan terdiri dari informan kunci yaitu Camat Gayam, informan utama yaitu Sekretaris Kecamatan Gayam, dan Informan pendukung yaitu Pegawai Kecamatan Gayam. Teknik pengumpulan data yaitu melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknis analisis data yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kehadiran sebelum menggunakan absensi fingerprint (sidik jari) kurang maksimal dimana ada pegawai yang datang dan pulang sebelum waktunya, setelah menggunakan absensi fingerprint (sidik jari) di Kantor Kecamatan Gayam telah berjalan dengan baik. Hal ini terbukti para pegawai telah berada di Kantor Kecamatan Gayam sebelum jam 07:00 dan pulang setelah jam 15:00 serta perilaku pegawai lebih menunjukkan sikap profesionalisme terhadap tugas pokok dan fungsi setiap pegawai. Kata Kunci ; Evaluasi, Tingkat Kehadiran, Perilaku 

File :
WAHYU LONNY MEIDITYA FATWATILLAH.pdf