PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA BERSASIS KOMPETENSI DI CV. LASKAR KACA SENI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wiraraja

Author

Rahman, Wasiur

Subject

658- Manajemen 

Datestamp

2022-12-20 02:41:25 

Abstract :
Sistem manajemen kinerja merupakan proses pengukuran kinerja yang akan memberikan umpan balik bagi perencanaan strategis yang dilakukan perusahaan. Dalam penelitian ini dilakukan mengenai penerapan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di CV. Laskar Kaca Seni. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di CV. Laskar Kaca Seni dengan harapan agar dapat meminimalisir tingkat ketidak disiplinan karyawan dalam berekja, menejelaskan dan mendeskripsikan penerapan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di CV. Laskar Kaca Seni, serta faktor pendukung dan penghambat penerapan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di CV. Lascar Kaca Seni. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data (observasi, dokumentasi, dan wawancara) sedangkan teknik analisis datanya menggunakan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem manajemen kinerja di CV. Laskar Kaca Seni termasuk dalam pola pengelolaan manajemen sumber daya manusia berbsis kompetensi Kata kunci : sistem manajemen kinerja, kompetensi 

File :
WASIUR RAHMAN.pdf