Pengaruh Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan Terhadap
Kepuasan Kerja PT. Bprs Bhakti Sumekar Sumenep
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
Sayuti, Ahmad
Subject
657 - Akuntansi
Datestamp
2023-03-03 02:03:17
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui apakah kinerja karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui kepemimpinan dan kinerja karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep, tehnik pengambilan sampel yang di gunakan pada penelitian ini adalah Rondem Sampling dan diperoleh 45 orang karyawan yang menjadi sampel penelitian. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep dengan nilai signifikan 0,045 < 0,05 dan Kinerja Karyawan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kata kunci: kepemimpinan, kinerja karyawan, kepuasan kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui apakah kinerja karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui kepemimpinan dan kinerja karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep, tehnik pengambilan sampel yang di gunakan pada penelitian ini adalah Rondem Sampling dan diperoleh 45 orang karyawan yang menjadi sampel penelitian. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep dengan nilai signifikan 0,045 < 0,05 dan Kinerja Karyawan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. BPRS Bhakti Sumekar Sumenep dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kata kunci: kepemimpinan, kinerja karyawan, kepuasan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
