MOTIVASI KERJA PEGAWAI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI
DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN SUMENEP
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
Rakhmansyah, Adytya
Subject
350 Public administration
Datestamp
2022-12-23 02:53:48
Abstract :
Penelitian ini membahas motivasi para pegawai yang ada di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep untuk lebih menciptakan gairah kerja dan semangat kerja keras dengan harapan akan dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan dari hasil pekerjaan. hal tersebut merupakan fenomena yang perlu dikaji dan diteliti lebih mendalam sehingga tujuan penelitian ini untuk mengetahui motivasi kerja pegawai dalam melaksanakan tugas di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang menjelaskan tentang Motivasi Kerja Pegawai Dalam Melaksanakan Tugas Di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep. Mencari dan menganalisa tentang Motivasi kerja pegawai yang dilakukan di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep. Peneliti menggali informasi dan data di lapangan dengan wawancara menggunakan pedoman (guide) kepada informan, observasi lapangan dengan pedoman observasi yang telah ditentukan dan dokumentasi lapangan yang telah ditentukan sebelumnya. Hasil penelitian ini, mewujudkan bahwa motivasi kerja yang dilakukan oleh pimpinan di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep terhadap para pegawainya yaitu dilakukan dengan memberikan tanggung jawab sesuai dengan bidangnya masing-masing, melakukan penilaian prestasi kerja pegawai, menetapkan kebijakan agar pegawai dapat datang tepat waktu serta mengadakan kegiatan-kegiatan dan memanfaatkan waktu kosong untuk berkomunikasi sesama pegawai agar hubungan antar pribadi pegawai dapat terjalin. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Pegawai.
Penelitian ini membahas motivasi para pegawai yang ada di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep untuk lebih menciptakan gairah kerja dan semangat kerja keras dengan harapan akan dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan dari hasil pekerjaan. hal tersebut merupakan fenomena yang perlu dikaji dan diteliti lebih mendalam sehingga tujuan penelitian ini untuk mengetahui motivasi kerja pegawai dalam melaksanakan tugas di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang menjelaskan tentang Motivasi Kerja Pegawai Dalam Melaksanakan Tugas Di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep. Mencari dan menganalisa tentang Motivasi kerja pegawai yang dilakukan di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep. Peneliti menggali informasi dan data di lapangan dengan wawancara menggunakan pedoman (guide) kepada informan, observasi lapangan dengan pedoman observasi yang telah ditentukan dan dokumentasi lapangan yang telah ditentukan sebelumnya. Hasil penelitian ini, mewujudkan bahwa motivasi kerja yang dilakukan oleh pimpinan di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sumenep terhadap para pegawainya yaitu dilakukan dengan memberikan tanggung jawab sesuai dengan bidangnya masing-masing, melakukan penilaian prestasi kerja pegawai, menetapkan kebijakan agar pegawai dapat datang tepat waktu serta mengadakan kegiatan-kegiatan dan memanfaatkan waktu kosong untuk berkomunikasi sesama pegawai agar hubungan antar pribadi pegawai dapat terjalin. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Pegawai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
