Abstract :
Pelaksanaan pemilihan umum kepala daerah adalah bagian dari langkah
mewujudkan agenda demokrasi secara menyeluruh, pelaksanaan pemilihan kepala
daerah yang saat ini di gelar secara langsung di Indonesia adalah salah satu
perwujudan komitmen Negara demokrasi sebagaimana yang telah di gariskan
dalam konstitusi, maka diharapkan agar keterpilihan para pemimpin di daerah
juga mencerminkan anspirasi rakyat yang sesungguhnya.
Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah Bagaimanakah
peningkatan kinerja pegawai komisi pemilihan umum dalam pelaksanaan pemilu
kepala daerah di Kabupaten Sumenep, sedangkan tujuan penelitian untuk
mengetahui peningkatan kinerja pegawai komisi pemilihan umum dalam
pelaksanaan pemilu kepala daerah di Kabupaten Sumenep, yang menjadi fokus
penelitian yaitu 1) Tingkat efektivitas, 2) Kualitas Pelayanan, 3). Responsivitas, 4)
Responsibilitas, dan 5) Akuntabilitas , Subjek penelitian ini informan kunci,
utama dan pendukung, teknik pengumpulan data interview, observasi dan
dokumentasi, dengan analisa data dengan pendekatan reduksi data dan verifikasi
data.
Hasil penelitian menunjukkan Kinerja pegawai Komisi Pemilihan
Umum (KPU) Kabupaten Sumenep berkinerja yang tinggi, dengan
memperlihatkan adanya Tingkat efektivitas, Kualitas Pelayanan, Responsivitas,
Responsibilitas, dan Akuntabilitas yang tepat dimana dalam mengadakan
pemilihan umum selalu sukses dan berhasil dengan baik, walau sedikit ada
gangguan namun telah terselesaikan sehingga tidak ada rintangan.
Kesimpulan menunjukkan kinerja pegawai KPU Kabupaten Sumenep
berkinerja yang tinggi dengan edukasi yang baik dalam menciptakan pemilu
yang kondusif dan aman dan terlaksananya PEMILU tahun 2015 dengan lancar
meskipun terdapat sedikit kendala pegawai KPU Kabupaten Sumenep dapat
mengatasi kendala tersebut.
Kata Kunci :Peningkatan Kinerja Pegawai Dalam Pelaksanaan PILKADA