KEDISIPLINAN KEPALA
DESA DALAM MENUMBUHKAN LOYALITAS KERJA APARAT DESA
(Studi Di Desa Parsanga Kecamatan Kota Sumenep)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
Ardiansah, Rizal
Subject
350 Public administration
Datestamp
2023-01-11 04:26:58
Abstract :
Kedisiplinan merupakan salah satu fungsi operatif dari Kepala Desa karena semakin disiplin Kepala Desa, semakin tinggi prestasi kerja yang dapat dicapainya dan akan menciptakan pemerintahan desa yang berkualitas. Tanpa disiplin Kepala Desa yang baik, sulit bagi pemerintahan desa untuk mencapai hasil yang optimal. Disiplin kerja Kepala Desa dapat dilihat dari kehadiran setiap hari, ketepatan jam kerja, mengenakan pakaian kerja, serta ketaatan aparat desa terhadap peraturan desa sebagaimana di Desa Parsanga Kecamatan Kota Sumenep. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah Kedisiplinan Kepala Desa Dalam Menumbuhkan Loyalitas Kerja Aparat Desa Parsanga Kecamatan Kota Sumenep, sedangkan tujuan penelitian Untuk mengetahui Kedisiplinan Kepala Desa Dalam Menumbuhkan Loyalitas Kerja Aparat Desa Parsanga Kecamatan Kota Sumenep Penelitian yang bersifat kualitatif, yang menjadi fokus penelitian yaitu a. Sikap mental (mental attitude ), b. Pemahaman yang baik, c Sikap kelakuan, Subjek penelitian ini informan kunci, utama dan pendukung, teknik pengumpulan data interview, observasi dan dokumentasi, dengan analisa data dengan pendekatan reduksi data dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan kedisiplinan Kepala Desa Parsanga dalam menumbuhkan loyalitas kerja yang tinggi Aparat Desa, dimana dengan diterapkannya kedisiplinan jam kerja Aparat Desa serta penataan manajemen administrasi desa serta efektivitas yang tinggi dengan adanya jam buka Balai Desa sebagai tempat pelaksanaan Pemerintahan Desa. Kedisiplinan Kepala Desa Parsanga dapat membuahkan hasil yang baik, dimana Aparat Desa telah nanpu berkinerja yang baik serta mampu dalam memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada masyarakat desa
Kedisiplinan merupakan salah satu fungsi operatif dari Kepala Desa karena semakin disiplin Kepala Desa, semakin tinggi prestasi kerja yang dapat dicapainya dan akan menciptakan pemerintahan desa yang berkualitas. Tanpa disiplin Kepala Desa yang baik, sulit bagi pemerintahan desa untuk mencapai hasil yang optimal. Disiplin kerja Kepala Desa dapat dilihat dari kehadiran setiap hari, ketepatan jam kerja, mengenakan pakaian kerja, serta ketaatan aparat desa terhadap peraturan desa sebagaimana di Desa Parsanga Kecamatan Kota Sumenep. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah Kedisiplinan Kepala Desa Dalam Menumbuhkan Loyalitas Kerja Aparat Desa Parsanga Kecamatan Kota Sumenep, sedangkan tujuan penelitian Untuk mengetahui Kedisiplinan Kepala Desa Dalam Menumbuhkan Loyalitas Kerja Aparat Desa Parsanga Kecamatan Kota Sumenep Penelitian yang bersifat kualitatif, yang menjadi fokus penelitian yaitu a. Sikap mental (mental attitude ), b. Pemahaman yang baik, c Sikap kelakuan, Subjek penelitian ini informan kunci, utama dan pendukung, teknik pengumpulan data interview, observasi dan dokumentasi, dengan analisa data dengan pendekatan reduksi data dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan kedisiplinan Kepala Desa Parsanga dalam menumbuhkan loyalitas kerja yang tinggi Aparat Desa, dimana dengan diterapkannya kedisiplinan jam kerja Aparat Desa serta penataan manajemen administrasi desa serta efektivitas yang tinggi dengan adanya jam buka Balai Desa sebagai tempat pelaksanaan Pemerintahan Desa. Kedisiplinan Kepala Desa Parsanga dapat membuahkan hasil yang baik, dimana Aparat Desa telah nanpu berkinerja yang baik serta mampu dalam memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada masyarakat desa
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
