HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP
TINGKAT STRES KERJA PERAWAT WANITA DI RUANG
RAWAT INAP RSU BALIKPAPAN BARU TAHUN 2023
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Ngudi Waluyo
Author
Burhanuddin, Burhanuddin
Subject
RT Nursing
Datestamp
2024-03-15 01:37:58
Abstract :
Latar Belakang :Perawat yang sudah menikah akan memiliki peran dan tanggung jawab ganda sebagai ibu rumah tangga dan wanita karir. Kedua peran ini membutuhkan waktu dan perhatian penuh dalam pemenuhannya. Hal yang dapat muncul dari kedua peran ini yaitu stres kerja karena peran ganda. Tujuan penelitian : Untuk Mengetahui hubungan konflik peran ganda terhadap tingkat stres kerja perawat wanit di RSU Balikpapan Baru Tahun 2023 Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan desain deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat wanita di ruang rawat inap RSU Balikpapan Baru berjumlah 30 perawat.Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan Total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30. Instrument penelitian menggunakan kuesioner konflik peran ganda dan ENSS. Analisis data menggunakan analisis statistic Spearman rho. Hasil Penelitian : Didapatkan sebagian besar responden dengan konflik peran ganda tinggi yakni sebanyak 21 perawat (70%) dan responden yang mengalami tingkat stress kerja rendah sebanyak 18 perawat (60%).Diperoleh nilai p value sebesar 0,033 < ? (0,05), maka Ho ditolak, artinya ada hubungan yang signifikan antara konflik peran ganda terhadap tingkat stress kerja perawat wanita di ruang rawat inap RSU Balikpapan Baru tahun 2023. Simpulan : Ada hubungan antara konflik peran ganda terhadap tingkat stress kerja perawat Wanita di ruang rawat inap RSU Balikpapan Baru Tahun 2023. Kata kunci : Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Perawat Wanita
Latar Belakang :Perawat yang sudah menikah akan memiliki peran dan tanggung jawab ganda sebagai ibu rumah tangga dan wanita karir. Kedua peran ini membutuhkan waktu dan perhatian penuh dalam pemenuhannya. Hal yang dapat muncul dari kedua peran ini yaitu stres kerja karena peran ganda. Tujuan penelitian : Untuk Mengetahui hubungan konflik peran ganda terhadap tingkat stres kerja perawat wanit di RSU Balikpapan Baru Tahun 2023 Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan desain deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat wanita di ruang rawat inap RSU Balikpapan Baru berjumlah 30 perawat.Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan Total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30. Instrument penelitian menggunakan kuesioner konflik peran ganda dan ENSS. Analisis data menggunakan analisis statistic Spearman rho. Hasil Penelitian : Didapatkan sebagian besar responden dengan konflik peran ganda tinggi yakni sebanyak 21 perawat (70%) dan responden yang mengalami tingkat stress kerja rendah sebanyak 18 perawat (60%).Diperoleh nilai p value sebesar 0,033 < ? (0,05), maka Ho ditolak, artinya ada hubungan yang signifikan antara konflik peran ganda terhadap tingkat stress kerja perawat wanita di ruang rawat inap RSU Balikpapan Baru tahun 2023. Simpulan : Ada hubungan antara konflik peran ganda terhadap tingkat stress kerja perawat Wanita di ruang rawat inap RSU Balikpapan Baru Tahun 2023. Kata kunci : Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Perawat Wanita
File :
ABSTRAK - burhanuddin burhan.pdf
LEMBAR PENGESAHAN ARTIKEL - burhanuddin burhan.pdf
LEMBAR KONSULAN - burhanuddin burhan.pdf
lAMPIRAN DEPAN - burhanuddin burhan.pdf
BAB I - burhanuddin burhan.pdf
BAB III - burhanuddin burhan.pdf
BAB V - burhanuddin burhan.pdf
SKRIPSI BURHANUDDIN (ASLI) 1 - burhanuddin burhan.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
