Abstract :
Latar Belakang: Penelitian ini memiliki rumusan asalah yaitu Apakah ada Hubungan Motivasi
Kerja dengan Tingkat Kedisplinan Perawat di Rumah Sakit Umum Medika Sangatta 2023.
Tujuan umum penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi Dan Tingkat Kedisiplinan
Perawat Di Rumah Sakit Medika Sangatta.
Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan populasi total yaitu 149
orang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini adalah purposive
sampling yaitu diperoleh jumlah sampel sebanyak 45 orang sesuai kriteria. Instrumen yang
digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dilanjutkan dengan analisis
menggunakan SPSS yang meliputi, analisis statistik deskriptif serta uji hipotesis
Hasil: Berdasarkkan hasil pengujian diketahui motivasi kerja berhubungan dengan
kedisiplinan perawat hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesisi nilai signifikan lebih kecil
dari 0,05 (0,001).
Simpulan: Penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan motivasi dan tingkat
kedisiplinan perawat di Rumah Sakit Medika Sangatta. Diharapkan seluruh perawat di Rumah
Sakit Medika Sangatta untuk melakukan pekerjaan secara disiplin dan meningkatkan motivasi
kerja agar mampu memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
Kata Kunci: Motivasi, Kedisiplinan, Perawat