DETAIL DOCUMENT
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI SBAR PADA TINDAKAN TRANSFER PASIEN DI RUANG IGD RSUD Dr. GONDO SUWARNO
Total View This Week0
Institusion
Universitas Ngudi Waluyo
Author
Arif Puji Hermawan, Mukhammad
Subject
RT Nursing 
Datestamp
2024-04-26 02:18:51 
Abstract :
Pelayanan di Instalasi gawat darurat (IGD) meliputi transfer pasien yaitu kegiatan pelayanan dengan cara melakukan tindakan perpindahan pasien dari satu tempat ke tempat yang lain. Salah satu faktor yang mempengaruhi komunikasi efektif adalah kepuasan kerja yang berdampak pada keterlibatan karyawan dan kinerja pekerjaan. Komunikasi efektif dalam proses transfer menjadi penting dalam menentukan keberhasilan memberikan asuhan keperawatan dan dalam pelaksanaan komunikasi SBAR ini sering dikaitkan dengan kepuasan kerja. Kepuasan kerja yang tinggi akan menjadikan karyawan mempunyai komunikasi yang baik dan membantu dalam pekerjaannya serta menurunkan konflik yang terjadi dalam asuhan keperawatan. Tujuan: Mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan pelaksanaan komunikasi SBAR pada tindakan transfer pasien di ruang IGD. Metode: Kuantitatif korelasional dengan rancangan cross sectional. Populasi menggunakan 27 perawat dengan teknik total sampling. Alat pengambilan data menggunakan kuesioner job satisfaction scale dan komunikasi SBAR transfer. Analisa data menggunakan uji kendall tau. Hasil : Kepuasan kerja perawat termasuk dalam kategori tinggi sebanyak 10 responden (37%), pelaksanaan komunikasi SBAR pada tindakan transfer pasien dalam kategori cukup sebanyak 13 responden (48,1%). Hasil uji kendall tau didapatkan p value (0,000) <? (0,05) dengan nilai koefisien korelasi 0,856, dimana ada hubungan signifikan dengan korelasi kuat antara kepuasan kerja dengan pelaksanaan komunikasi SBAR pada tindakan transfer pasien di Ruang IGD RSUD dr. Gondo Suwarno. Saran: Peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan metode penelitian kualitatif yang mana dapat meneliti lebih mendapat pada komunikasi SBAR dan kepuasan kerja perawat, selain itu dapat menggunakan instrumen penelitian kepuasan kerja khusus pada perawat. 
Institution Info

Universitas Ngudi Waluyo