PENGARUH SHIFT KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PT SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Terbuka

Author

RIRIN SEPTIYA NINGSIH

Subject

54 Manajemen-S1 

Datestamp

2023-12-11 09:03:54 

Abstract :
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mempelajari lebih dalam pengaruh dua faktor terhadap efektivitas kerja pegawai PT Surabaya Autocomp Indonesia: (1) pengaruh shift kerja (2) pengaruh beban kerja, dan (3) dampak gabungan dari shift kerja dan beban kerja pada efektivitas kerja pegawai PT Surabaya Autocomp Indonesia. Peneliti menggunakan jenis penelitian asosiatif kausal serta menerapkan pendekatan kuantitaitf. Populasi merupakan semua karyawan PT Surabaya Autocomp Indonesia, sampel diambil 40 dengan metode random sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan metode angket atau kuisoner yang sudah lulus proses validitas dan reliabilitas dengan meemanfaatkan aplikasi pengolahan data SPSS 23. Metode analisis menggunakan metode Uji regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) shift kerja mempunyai pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai PT Surabaya Autocomp Indonesia dengan nilai sig.t 0,000 < 0,050, (2) beban kerja mempunyai pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai PT Surabaya Autocomp Indonesia dengan nilai sig.t 0,029 < 0,050. (3) shift kerja dan beban kerja secara simultan mempunyai pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai PT Surabaya Autocomp Indonesia dengan nilai sig.F 0,000 < 0,050.