Abstract :
Pengaruh motivasi, kompensasi finansial dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kab. Gresik. Penelitian ini menggunakan riset kualitatif yaitu dengan menggunakan survey dan kuesioner terhadap 54 Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kab. Gresik. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Diperoleh temuan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas Pegawai. Selanjutnya, variable kompensasi finansial berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas Pegawai. Terakhir, variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan positif terhadap produktivitas Pegawai.