Pengaruh pemberian workplace exercise terhadap kelelahan pada karyawan BPBD Sleman
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Aisyiyah Yogyakarta
Author
Muhammad Adzka, 1910301040
Riska Risty Wardhani, S.Fis., M.Biomed
Moh. Ali Imron, S.Sos., M.Fis
Riska Risty Wardhani, S.Fis., M.Biomed
Moh. Ali Imron, S.Sos., M.Fis
Subject
RZ Other systems of medicine
Datestamp
2023-10-31 04:26:50
Abstract :
Latar Belakang : Kelelahan merupakan suatu masalah kesehatan pada saat bekerja atau keadaan fisiologi proses terjadinya penurunan kerja fisik. Penyebab kelelahan bergantung pada karakteristik dari akitivitas yang berlebihan, kurang istirahat, kondisi fisik yang lemah, kurang berolahraga, dan tekanan sehari-hari dapat menyebabkan kelelahan. Tujuan : Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui mekanisme dan pengaruh dari pemberian workplace exercise terhadap kelelahan kerja pada karyawan BPBD Sleman. Metode Penelitian : Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan pendekatan Quasi Experimental dengan desain pre tes and post test one group dengan jumlah sampel 22 responden yang diberikan workplace exercise. Penelitian ini dilakukan selama 14 kali pertemuan dan diukur menggunakan Industrial Fatique Research Commite (IFRC). Hasil : Hasil dari uji hipotesis dengan menggunakan Wilcoxon sign rank test di dapatkan hasil sebelum dan sesudah diberikannya intervensi Workplace Exercise dengan nilai signifikan 0,00. Karena nilainya 0,00 lebih kecil dari < 0,05 yang berarti adanya pengaruh pemberian intervensi Workplace Exercise terhadap penurunan kelelahan pada karyawan BPBD Sleman. Kesimpulan : Adanya pengaruh dari intervensi workplace exercise terhadap penurunan kelelahan. Saran : Penelitian selanjutnya bisa menggunakan variable lainnya atau dengan menggunakan sampel yang lebih banyak
Latar Belakang : Kelelahan merupakan suatu masalah kesehatan pada saat bekerja atau keadaan fisiologi proses terjadinya penurunan kerja fisik. Penyebab kelelahan bergantung pada karakteristik dari akitivitas yang berlebihan, kurang istirahat, kondisi fisik yang lemah, kurang berolahraga, dan tekanan sehari-hari dapat menyebabkan kelelahan. Tujuan : Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui mekanisme dan pengaruh dari pemberian workplace exercise terhadap kelelahan kerja pada karyawan BPBD Sleman. Metode Penelitian : Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan pendekatan Quasi Experimental dengan desain pre tes and post test one group dengan jumlah sampel 22 responden yang diberikan workplace exercise. Penelitian ini dilakukan selama 14 kali pertemuan dan diukur menggunakan Industrial Fatique Research Commite (IFRC). Hasil : Hasil dari uji hipotesis dengan menggunakan Wilcoxon sign rank test di dapatkan hasil sebelum dan sesudah diberikannya intervensi Workplace Exercise dengan nilai signifikan 0,00. Karena nilainya 0,00 lebih kecil dari < 0,05 yang berarti adanya pengaruh pemberian intervensi Workplace Exercise terhadap penurunan kelelahan pada karyawan BPBD Sleman. Kesimpulan : Adanya pengaruh dari intervensi workplace exercise terhadap penurunan kelelahan. Saran : Penelitian selanjutnya bisa menggunakan variable lainnya atau dengan menggunakan sampel yang lebih banyak
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
