HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN LOYALITAS KERJA PADA CADDY LAPANGAN GOLF HYATT REGENCY YOGYAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Sulistiowati, Sulistiowati

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2022-08-18 02:43:14 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dengan loyalitas kerja pada caddy lapangan golf Hyatt Regency Yogyakarta. Subjek pada penelitian adalah 37 perempuan rentang usia 21-40 tahun yang bekerja tetap sebagai caddy lapangan golf Hyatt Regency Yogyakarta dengan masa kerja minimal 1 tahun. Metode pengumpulan dalam penelitian ini menggunakan Skala Persepsi Terhadap Kompensasi sebanyak 23 aitem dan Skala Loyalitas Kerja sebanyak 31 aitem. Hasil penelitian dianalisis dengan teknik korelasi product moment. Hasil koefisien korelasi (r xy ) = 0,657 dengan p = 0,000 (p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi terhadap kompensasi dengan loyalitas kerja pada caddy lapangan golf Hyatt Regency Yogyakarta. Kata kunci : persepsi terhadap kompensasi, loyalitas kerja 

File :
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
SKRIPSI FULLTEXT.pdf