PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN SICEPAT SAROLANGUN JAMBI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Oktavia, Triani

Subject

HG Finance 

Datestamp

2023-06-13 03:57:59 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan SiCepat Sarolangun Jambi. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 48 responden. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel purposive sampling. Metode pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik uji regresi berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan SiCepat Sarolangun Jambi. Stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan SiCepat Sarolangun Jambi. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan SiCepat Sarolangun Jambi. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
SKRIPSI FULL TEXT BOOKMARK.pdf