ANALISIS PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BORONGAN PT INTI SURYA SANTOSA KABUPATEN GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
PUSPITA, DWY CANDRA
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-06-26 08:28:53
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis hubungan antara Analisis Pengaruh Upah, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Borongan PT. Inti Surya Santosa Kabupaten Gresik. Berdasarkan hasil analisis persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y= 5627+-0,046X1+0,055X2+0,296X3+e. Karena t hitung < t tabel yaitu -0,583 < 1,9850, maka Ho diterima dan Ha ditolak yang artinya Upah (X1) tidak berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa. Karena t hitung < t tabel yaitu 1,405<1,9850 Ho diterima dan Ha ditolak. Yang artinya lingkungan kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja pada karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa Gresik. Sedangkan Karena t hitung > t tabel yaitu 4,370 > 1,9850 Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya Motivasi Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa Gresik Variabel upah, Lingkungan kerja Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Inti Surya Santosa. karena F hitung 23,597 > F table 3,091 dan nilai signifikansi F yang lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05).
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis hubungan antara Analisis Pengaruh Upah, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Borongan PT. Inti Surya Santosa Kabupaten Gresik. Berdasarkan hasil analisis persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y= 5627+-0,046X1+0,055X2+0,296X3+e. Karena t hitung < t tabel yaitu -0,583 < 1,9850, maka Ho diterima dan Ha ditolak yang artinya Upah (X1) tidak berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa. Karena t hitung < t tabel yaitu 1,405<1,9850 Ho diterima dan Ha ditolak. Yang artinya lingkungan kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja pada karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa Gresik. Sedangkan Karena t hitung > t tabel yaitu 4,370 > 1,9850 Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya Motivasi Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan borongan PT. Inti Surya Santosa Gresik Variabel upah, Lingkungan kerja Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Inti Surya Santosa. karena F hitung 23,597 > F table 3,091 dan nilai signifikansi F yang lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
