PENGARUH KOMPENSASI, LOYALITAS DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PT. RELSO NASIONAL FOOD MCDONALD GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
AMALIA, RISKI
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-09-16 03:36:22
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Loyalitas dan Lingkungan Karja Fisik Terhadap Kinrja Karyawan Tetap PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui tebar koesioner pada pelanggan PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik Sedangkan data sekunder diperoleh dari studi pustaka, buku-buku, internet, skripsi-skripsi terdahulu yang berada di perpustakaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Hasil analisis menunjukan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik. Loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik. Lingkungan Kerja berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Loyalitas dan Lingkungan Karja Fisik Terhadap Kinrja Karyawan Tetap PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui tebar koesioner pada pelanggan PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik Sedangkan data sekunder diperoleh dari studi pustaka, buku-buku, internet, skripsi-skripsi terdahulu yang berada di perpustakaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Hasil analisis menunjukan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik. Loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik. Lingkungan Kerja berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rekso Nasional Food McDonalds Gresik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
