Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ – Indal Aluminum
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
Kharisma, David
Subject
Economic And Business
Datestamp
2021-08-03 04:24:41
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ ? Indal Aluminum. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Di bantu menggunakan alat yaitu Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. UACJ ? Indal Aluminum. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Di bantu menggunakan alat yaitu Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
