PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA PT KEONG NUSANTARA ABADI WONG COCO LAMPUNG SELATAN)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Metro

Author

SETYOWATI, YUNI

Subject

Akuntansi 

Datestamp

2022-11-15 06:24:03 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keefektifan pengendalian internal, kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh secara bersama terhadap kecurangan akuntansi pada PT keong Nusantara Abadi (Wong Coco) Lampung Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa. Hasil uji F diperoleh nilai F-hitung sebesar 3,279 > F-tabel (3,035) dengan nilai signifikannya (sig) sebesar 0,049 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa uji simultan berpengaruh secara signifikan, karena f-hitung lebih kecil dari ftabel sehingga variabel Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kecurangan akuntansi 

File :
abstrak.pdf
1. COVER.pdf
3. BAB 1.pdf
5. BAB III.pdf
7. BAB V.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf