Pengaruh Persepsi Karyawan Terhadap Pemimpin, Budaya Organisasi dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Pusat Layanan Pembiayaan Pendidikan Kemendikbud Ristek
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Piscesta, Rinening Amartya

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-02-16 13:59:29 

Abstract :
Tujuan saya melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kualitas kerja terhadap kinerja karyawan di Pusat Layanan Pembiayaan Pendidikan (Puslapdik) di Kemendikbud Ristek. Metode penelitian yang saya gunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan di Pusat Layanan Pembiayaan Pendidikan (Puslapdik) untuk menerima hasil responden yang diberikan. penelitian menggunakan aplikasi SPSS dalam menghitung uji validitas, uji reliabilitas, dan uji t. 

File :
1. Pendahuluan.pdf
2. Abstract.pdf
11. BAB IV.pdf
12. BAB V.pdf
13. Daftar Pustaka.pdf
14. Lampiran.pdf
3. Abstrak.pdf
4. Daftar Isi.pdf
5. Daftar Gambar.pdf
6. Daftar Tabel.pdf
7. Daftar Lampiran.pdf
8. BAB I.pdf
9. BAB II.pdf
10. BAB III.pdf