ANALISIS PENGARUH WORK UNDERLOAD, KEBOSANAN KERJA
DAN STRESS KERJA TERHADAP CYBERLOAFING DI KANTOR
SEKRETARIAT DAERAH JEPARA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Semarang
Author
Muslikah, Umirta Alif
Subject
L Education (General)
Datestamp
2024-11-19 01:55:41
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis pengaruh work underload, kebosanan kerja Dan stress kerja terhadap cyberloafing di kantor sekretariat daerah Jepara. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan di Kantor Sekretariat Daerah Jepara, sedangkan sampel pada penelitian ini yaitu 99 responden. Dalam melakukan pengumpulan data peneliti ini menggunakan skala Likert, dengan 5 kriteria penilaian serta mengukur menggunkan 29 pertanyaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunkan sampling jenuh. Teknik analisis data model menggunakan pengukuran CFA Model (Confirmatory Factor Analysis Model) yang menunjukan sebuah variabel laten yang diukur oleh satu atau lebih variabel-variabel teramati. Hasil menyatakan work underload berhubungan positif dan signifikan dengan cyberloafing dengan nilai signifikan yaitu 0,000, kebosanan kerja berhubungan positif dan signifikan dengan cyberloafing dengan nilai signifikan 0,015, stres kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap cyberloafing dengan nilai signifikan yaitu 0,304, Kata Kunci: Cyberloafing, work underload, kebosanan kerja, stres kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis pengaruh work underload, kebosanan kerja Dan stress kerja terhadap cyberloafing di kantor sekretariat daerah Jepara. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan di Kantor Sekretariat Daerah Jepara, sedangkan sampel pada penelitian ini yaitu 99 responden. Dalam melakukan pengumpulan data peneliti ini menggunakan skala Likert, dengan 5 kriteria penilaian serta mengukur menggunkan 29 pertanyaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunkan sampling jenuh. Teknik analisis data model menggunakan pengukuran CFA Model (Confirmatory Factor Analysis Model) yang menunjukan sebuah variabel laten yang diukur oleh satu atau lebih variabel-variabel teramati. Hasil menyatakan work underload berhubungan positif dan signifikan dengan cyberloafing dengan nilai signifikan yaitu 0,000, kebosanan kerja berhubungan positif dan signifikan dengan cyberloafing dengan nilai signifikan 0,015, stres kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap cyberloafing dengan nilai signifikan yaitu 0,304, Kata Kunci: Cyberloafing, work underload, kebosanan kerja, stres kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
